教育体制について
教育目的
看護部の理念に基づき、個々の看護職・介護職が専門職業人としての自覚を持ち、患者さま・利用者さま中心の看護・介護が提供できるよう臨床実践能力、リーダーシップ能力を自ら向上できる看護職・介護職を育成する
教育目標
- 会田病院チームの一員として、専門性が高く、安全・安心な看護・介護が提供できる
- 倫理観と豊かな人間性を持ち、患者さんを擁護・尊重できる
- 保健・医療・福祉と協働し、患者さんを生活者として捉え、看護・介護が提供できる
- 看護・介護の質向上のために、自律性をもって自己の能力開発に取り組むことができる
- 経営意識を持ち、効率的で健全な看護・介護実践活動ができる
教育支援・体制
経験から学ぶことを大切にしており、プリセプティ、プリセプターシップを導入しております。一人の先輩が一人の新人に対して1年間職場適応を促進するための支援、看護・介護技術が習得できるための支援・指導を行います。また、シャドー研修やローテーション研修、インジェクショントレーナーによる技術などの習得と臨床で必要とされる技術支援などにも力を注いでおります。
看護部教育・研修スケジュール
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BLS研修
ICLS研修
インジェクショントレーナーによる指導
点滴研修
院内・院外研修について
院内研修
新入職員ビジネスマナー研修
クリニカルラダーに沿った、新人・看護師・准看護師・介護職・管理者の年間を通した研修の実践を行っています。
また、法人研修として院外講師を招き、年間を通して管理職層・監督層・リーダー層・中堅層・新人職員研修を継続的に行っています。
院外研修
看護協会主催による研修、看護学会、医療安全・院内感染研修、ファーストレベル、セカンドレベル、特定行為などその他必要な研修などに積極的に参加しています。
e-ラーニング制度について
学研メディカルサポートのインターネット配信を利用した研修会を看護部のみならず全職員に行っています。また、看護部スタッフには個別の受講IDを付与しておりますので、自分の時間でパソコンやスマートフォンでいつでも・どこでも学ぶことが出来る体制をつくっております。
お問い合わせ・診療時間・アクセス
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- 24時間救急告示病院
- 当院は救急告示病院として、夜間休日を含む24時間体制で診療を行っております。
- 0248-42-2121
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- 地域連携室
- 当院は地域の医療機関や行政機関などとの連携を密にして地域医療の充実に力をいれて行います。
- 0248-42-2176
